La presidenta nacional de la Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural, AFAMMER, Carmen Quintanilla, ha comparecido ante la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados para exponer la situación de las mujeres rurales y presentar distintas propuestas relacionadas con empleo, emprendimiento, conciliación, digitalización y participación.
Durante su intervención, Quintanilla ha defendido que la presencia de mujeres resulta determinante para el futuro demográfico y económico de los pueblos y ha reclamado condiciones que permitan desarrollar sus proyectos profesionales y personales sin necesidad de abandonar el medio rural.
Más formación, pero menos oportunidades laborales
La presidenta de AFAMMER ha señalado que el 33 % de las mujeres jóvenes del medio rural cuenta con estudios superiores, frente al 18,9 % de los hombres jóvenes, y ha destacado también su presencia en actividades vinculadas al emprendimiento.
Según los datos expuestos por Quintanilla, el 57,92 % de los alojamientos de turismo rural en España están dirigidos por mujeres y ocho de cada diez proyectos de emprendimiento femenino rural ofrecen servicios o productos que previamente no existían en su entorno.
Frente a estas cifras, ha advertido de las dificultades para encontrar empleo en los municipios y ha afirmado que dos de cada tres personas que abandonan los pueblos para instalarse en ciudades son mujeres jóvenes.
“Cuando una mujer se va, se marcha su proyecto de vida, su talento y parte del futuro de ese territorio”, ha señalado.
Un plan de empleo y un observatorio de la mujer rural
Entre las medidas planteadas figura la creación de un Observatorio Nacional de la Mujer Rural para recopilar información, evaluar las políticas públicas e incorporar una perspectiva conjunta de género y territorio.
Quintanilla ha propuesto además un Plan de Empleo Femenino Rural y Marítimo, con incentivos para la contratación local, formación adaptada y apoyo al autoempleo.
AFAMMER plantea también desarrollar sistemas territoriales de acompañamiento para facilitar el acceso de las mujeres a ayudas, financiación, formación y asesoramiento, además de continuar impulsando la titularidad compartida de las explotaciones agrarias y las redes de mentoría para agricultoras y ganaderas.
En el marco del Año Internacional de las Agricultoras, Quintanilla ha cifrado en 226.846 las mujeres al frente de explotaciones agrarias en España, el 28,9 % del total, mientras que el registro de titularidad compartida cuenta actualmente con 1.655 altas, según los datos aportados durante su comparecencia.
Conciliación, conectividad y participación
La presidenta de AFAMMER ha reclamado igualmente plena conectividad en los municipios rurales y una ampliación de los programas de formación digital para favorecer tanto el acceso al empleo como la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales.
En materia de conciliación, ha planteado extender el Plan Corresponsables a todos los municipios rurales con financiación estable, reforzar las escuelas infantiles, centros de día y servicios públicos de proximidad y crear mecanismos de sustitución temporal en explotaciones agrarias.
La propuesta pretende facilitar que agricultoras y ganaderas puedan atender responsabilidades familiares, recibir formación o ausentarse temporalmente sin comprometer la continuidad de la explotación.
Quintanilla ha puesto también el foco en la presencia femenina dentro de las cooperativas. Según los datos expuestos por AFAMMER, las mujeres representan el 28 % de su base social, pero su participación baja al 10 % en los consejos rectores y únicamente el 4,8 % de las cooperativas están presididas por una mujer.
Un plan específico frente a la violencia de género rural
Entre las propuestas presentadas figura además la creación de un plan específico para víctimas de violencia de género en el medio rural, con recursos propios, profesionales formados y campañas adaptadas a las circunstancias de estas zonas.
Quintanilla ha defendido que las políticas destinadas a los pueblos incorporen de manera estable la perspectiva rural y ha reclamado mayor coordinación administrativa y continuidad presupuestaria para los proyectos que ya se desarrollan en el territorio.
La presidenta de AFAMMER ha cerrado su intervención recuperando las conclusiones del Libro Blanco Voces, retos y propuestas: por un medio rural con futuro, arraigo, dignidad y capacidad de decisión, elaborado a partir de experiencias recogidas en Almería, Murcia y Ciudad Real.
“Las mujeres rurales no pedimos privilegios. Pedimos igualdad de oportunidades, de acceso, de reconocimiento y de futuro”, ha concluido.